Archivi tag: Lavoro

IL DIPENDENTE PUBBLICO NON PUO’ ESERCITARE LA PROFESSIONE DI COMMERCIALISTA

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Con il Pronto ordini n. 32/2018 il CNDCEC ha risposto a un quesito volto a conoscere se “un’iscritta vincitrice di una procedura concorsuale per un posto di impiegato comunale a tempo determinato (30 ore settimanali) possa mantenere l’iscrizione nell’Albo sezione A.”.

Il Consiglio nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili ha chiarito che l’ordinamento professionale non consente l’iscrizione nell’albo ai soggetti ai quali secondo gli ordinamenti loro applicabili, è vietato l’esercizio della libera professionale, Continua a leggere→

NULLA E’ DOVUTO DALLA CASSA EDILE SE IL DATORE DI LAVORO NON VERSA GLI ACCANTONAMENTI

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L’obbligo della Cassa Edile di pagare ai lavoratori ferie, gratifiche natalizie e festività infrasettimanali non deriva dal mero sorgere del rapporto di lavoro, ma sorge con il pagamento da parte del datore di lavoro degli accantonamenti relativi, elemento di fatto che dà origine al rapporto delegatario. Questa la conclusione della Corte di Cassazione sezione lavoro nell’ordinanza n.5073 del 5 marzo 2018. 

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DISPONIBILE LA CERTIFICAZIONE UNICA 2018 ONLINE SUL SITO DELL’INPS

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Dal 6 marzo, l’Inps ha reso disponibile online per tutti coloro che hanno come sostituto di imposta INPS, la Certificazione Unica (CU) 2018 relativa ai redditi percepiti nel 2017 in formato pdf, necessaria per la predisposizione della dichiarazione dei redditi 2018 (nel 730 precompilato 2018, i dati di reddito che risultano dalla CU 2018, sono già inseriti tutti).

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INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI UNDER 35 LE VERIFICHE DA FARE PER POTERNE USUFRUIRE

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Nella circolare 40 del 2.3.2018 l’I ps ha fornito tutte le indicazioni operative per la fruizione dei nuovi incentivi stabili per le assunzioni di giovani entro i 35 -30 anni, (Se assunti rispettivamente nel 2018 o negli anni successivi) .

Uno dei punti piu delicati e criticati della norma comma 100 art.1 legge 205 2017 , è il requisito dell’ assenza di precedenti contratti a tempo indeterminato in capo al lavoratore che deve essere assunt.o  Inoltre il beneficio dello sgravio contributivo del 50% per 36 mesi,  relativo a quel lavoratore resta fruibile anche in caso di interruzione del rapporto  e puo essere utilizzato per la parte restante da un secondo datore di lavoro che subentri con una nuova assunzione, sempre a tempo indeterminato. Continua a leggere→

CERTIFICAZIONE UNICA 2018 DOMANI SCADENZA PER INVIO TELEMATICO DEI DATI PER IL 730 PRECOMPILATO

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I sostituti d’imposta devono compilare la Certificazione Unica 2018 per indicare i dati reddituali e previdenziali dei lavoratori dipendenti e assimilati, nonché di quelli relativi al lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi, e quelli relativi ai contratti di locazione breve (novità di quest’anno). L’Invio delle certificazioni relative ai redditi di lavoro dipendente, ai redditi di lavoro autonomo, ai redditi diversi, deve essere effettuata in via telematica all’Agenzia delle Entrate entro domani, mercoledì  7 marzo 2018 e consegnate ai percipienti entro il 31 marzo.

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ASSUNZIONI GIOVANI LAVORATORI 2018 LE ISTRUZIONI OPERATIVE INPS

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Nella circolare n. 40 l’Inps fornisce le istruzioni operative sugli sgravi contributivi per le assunzioni di giovani  dal 2018.La precisazione principale è che l’agevolazione  riguarda «tutti i rapporti di lavoro a tempo indeterminato», non solo  il contratto a tutele crescenti introdotto dal Jobs act, come inizialmente si leggeva nel  a norma della legge di bilancio 2018 (Comma 100 Art.L. 205-2017).
L’incentivo ricordiamo è strutturale , cioè  non ha scadenza temporale e prevede,  in sintesi:

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OBBLIGO COMUNICAZIONE TELEMATICA PER I COMMERCIALISTI CONSULENTI DEL LAVORO

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Con l’informativa n. 20 del 23 febbraio 2018 il CNDCEC (Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili) ha fornito chiarimenti sull’istituzione del Portale lavoro e il relativo obbligo di comunicazione telematica per i commercialisti iscritti che si occupano di tali adempimenti.Infatti, gli iscritti all’Albo dei dottori commercialisti e degli esperti contabili possono svolgere tutti gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza e assistenza sociale dei lavoratori dipendenti ma è necessaria una preventiva comunicazione agli ispettorati del lavoro competenti che dal 1° marzo 2018 verrà gestita esclusivamente con modalità telematiche. In particolare: Continua a leggere→

LA CABINA DI REGIA PER IL COORDINAMENTO DEL TERZO SETTORE

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Il DPCM porta la data dell’11 gennaio 2018 ma è stato pubblicato in Gu n. 45 del 23 febbraio. La Cabina di regia prevista dal dlgsv n.117 del 3 luglio 2017 ha il compito di coordinare, in raccordo con i Ministeri competenti, le politiche di Governo e le azioni di promozione ed indirizzo delle attività degli enti del Terzo settore.
Il DPCM disciplina i compiti, la composizione e le modalità di funzionamento della Cabina di regia istituita presso la Presidenza del Consiglio dei ministri. Continua a leggere→

CERTIFICAZIONE UNICA 2018: ECCO COME OTTENERLA DALL’INPS

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L’Inps, provvede a rilasciare la Certificazione Unica entro il 31 marzo di ogni anno, l’INPS certifica ai soggetti titolari delle prestazioni pensionistiche, previdenziali, assistenziali e a sostegno del reddito gli emolumenti corrisposti nell’anno d’imposta precedente rendendo disponibile la Certificazione Unica direttamente online sul sito INPS attraverso il servizio dedicato. Continua a leggere→

Scadenza di consegna della Certificazione Unica al lavoratore

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La Certificazione Unica 2018 dei sostituti d’imposta deve essere consegnata al percettore del reddito entro il 31 marzo del periodo d’imposta successivo a quello cui si riferiscono i redditi certificati (c.d. Certificazione unica sintetica).

Nel caso il rapporto di lavoro sia cessato nel corso dell’anno la certificazione deve essere consegnata entro 12 giorni dalla richiesta del dipendente.

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Obbligo di invio della certificazione unica entro il 7 marzo

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Sono obbligati ad inviare, entro il 7 marzo 2018, all’Agenzia delle Entrate la certificazione unica chi nel corso del 2017:

  • ha corrisposto somme o valori soggetti a ritenuta alla fonte
  • ha corrisposto contributi previdenziali e assistenziali e/o premi assicurativi dovuti all’Inail.

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Indennizzi contratti di prossimità: tassati se sostituiscono il reddito

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Le indennità che abbiano la finalità di ristorare il lavoratore per la riduzione del salario, risultando sostitutive di reddito di lavoro dipendente, sono da assoggettare a tassazione con conseguente obbligo da parte del soggetto erogante di operare le ritenute. E’ questo il fulcro della Risoluzione dell’Agenzia delle Entrate n.16 del 15.2.2018. In particolare l’istante chiedeva se le indennità erogate a titolo di indennizzo a lavoratori dipendenti, in esecuzione di contratti finalizzati alla gestione delle crisi aziendali concorrano o meno alla formazione del reddito.

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