Archivi tag: Lavoro

Sgravio contributivo per le assunzioni: scade a fine 2016

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Per l’anno prossimo la bozza della legge di bilancio 2017 non prevede la proroga dell’incentivo assunzione a tempo indeterminato generalizzata  ma solo  lo sgravio dei contributi previdenziali, a carico del datore di lavoro,

per  i giovani assunti  entro 6 mesi dall’acquisizione del titolo di studio,   dal  1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2018 oppure

per agli studenti che abbiano svolto presso il medesimo datore di lavoro attività di alternanza scuola-lavoro (tirocini curriculari). Lo sgravio spetta  per una durata di tre anni dall’assunzione, sempre con l’attuale massimale di esonero di 3.250 euro su base annua. Continua a leggere→

Legge di stabilità 2017: esenzione redditi per i coltivatori agricoli

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Il disegno di legge della Stabilità 2017 prevede che, limitatamente al triennio 2017-2019, i redditi dominicali e agrari dei coltivatori diretti e degli imprenditori agricoli professionali (IAP) non concorreranno alla formazione della base imponibile Irpef.
Molto probabilmente tali redditi confluiranno in dichiarazione nel reddito complessivo, e poi saranno scorporati dalla base imponibile.
Con questa norma il legislatore, consapevole della crisi attraversata dal settore agricolo, riconosce al settore stesso il suo contributo al raggiungimento degli obiettivi di miglioramento e di tutela dell’ambiente, di salvaguardia del paesaggio e di tutela del territorio, nonché del ruolo svolto dalle produzioni agricole di eccellenza nel migliorare e rafforzare l’immagine internazionale del Paese. Continua a leggere→

DURC: chiarimenti ministeriali sul decreto correttivo

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Il Ministero del Lavoro ha emanato lo scorso 2 novembre la circolare n 33 2016  in cui vengono illustrate le modifiche apportate dal dm 23.2.2016 in materia di Durc online. In particolare le modifiche riguardano l’ambito soggettivo ed oggettivo della verifica contributiva (art. 2 ) e le regole per  imprese sottoposte a procedure concorsuali (art. 5)

1. Sul primo punto,  posto che l’obbligo di versamento contributivo alle Casse edili spetta a tutte le imprese che applicano il CCNL dell’edilizia,  si specifica che la verifica di regolarità contributiva da parte delle Casse edili stesse non va effettuata non solo  nei confronti delle “imprese classificate o classificabili ai fini previdenziali nel settore dell’industria o dell’artigianato per l’attività edilizia”, ma anche  anche nei  confronti delle imprese che non sono classificate nel settore ma  applicano il relativo contratto collettivo nazionale”. Continua a leggere→

Fatturazione elettronica: pronto il formato per la trasmissione tra privati

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Con un comunicato stampa, l’Agenzia delle Entrate con l’Agenzia per l’Italia Digitale, ha annunciato che il formato fatturaPA, utilizzato per la formazione e trasmissione delle fatture elettroniche verso le Pubbliche Amministrazioni, è stato adeguato per permettere anche la fatturazione elettronica tra privati. Si ricorda infatti che il D. Lgs 127 del 5 agosto 2015 ha introdotto la fatturazione elettronica facoltativa per i privati a partire dal 1° gennaio 2017.

Le nuove specifiche tecniche del formato fatturaPA sono state aggiornate e pubblicate sul sito www.fatturapa.gov.it. Continua a leggere→

Fondo azionariato lavoratori: ecco il bando per le aziende

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E’ stato pubblicato nella sezione “Amministrazione trasparente – Bandi di gara e contratti” del sito del Ministero del Lavoro  l’avviso pubblico, corredato di modulo e di formulario, con cui sono stabiliti i termini e le modalità di accesso al Fondo finalizzato a incentivare la partecipazione dei lavoratori al capitale e agli utili delle imprese e per la diffusione dei piani di azionariato rivolti ai lavoratori dipendenti, istituito ai sensi dell’articolo 1, comma 180, della legge 27 dicembre 2013, n. 147, i cui criteri di utilizzo sono contenuti nel decreto interministeriale del 20 giugno 2016.

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GPS su auto aziendali: circolare dell’Ispettorato del lavoro

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Con la circolare n. 2 del 2016, l’Ispettorato nazionale del lavoro fornisce indicazioni operative circa l’installazione di apparecchiature di localizzazione satellitare GPS  su autovetture aziendali . La norma (art. 4, comma 2, della L. n. 300/1970 ) è stata modificata recentemente dal decreto correttivo del Jobs act  e prevede ora in particolare,  che le procedure autorizzative concordate con le rappresentanze sindacali  , previste per i sistemi di controllo a distanza dei lavoratori, non si applicano “agli strumenti utilizzati dal lavoratore per rendere la prestazione lavorativa e agli strumenti di registrazione degli accessi e delle presenze“.

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La privacy a scuola: la nuova guida del Garante

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Insegnare la privacy e rispettarla a scuola, ecco la nuova guida del Garante.
La guida, che si apre all’insegna dell’ “insegnare la privacy, rispettarla a scuola”, raccoglie i casi affrontati dal Garante con maggiore frequenza, al fine di offrire elementi di riflessione e indicazioni per i tanti quesiti che vengono posti dalle famiglie e dalle istituzioni:

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Lavoro accessorio e nuova comunicazione obbligatoria

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Con Nota del 2 novembre 2016 prot. n. 20137 il Ministero del Lavoro ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alle nuove disposizioni in materia di lavoro accessorio ed in particolare sulle modalità e i contenuti della nuova comunicazione obbligatoria delle prestazioni lavoro accessorio.

Tra i chiarimenti è stato precisato che se il prestatore di lavoro accessorio svolge l’attività per l’intera settimana, i datori di lavoro non agricoli possono effettuare una sola comunicazione indicando le giornate interessate, il luogo e l’ora di inizio e fine della prestazione di ogni singola giornata.

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Lavoro autonomo: novità in arrivo tra DL fiscale, stabilità e job act

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Per i professionisti sono in arrivo molte novità. Tra Legge di stabilità, decreto fiscale, e job act i cambiamenti per i lavoratori autonomi previsti per il prossimo anno non mancheranno. In generale, la maggior parte delle novità arriverà con l’entrata in vigore del Disegno di Legge sugli autonomi e il lavoro agile, che per adesso ha ottenuto solo il sì dell’Aula del Senato.

I provvedimenti introduranno diversi cambiamenti per i professionisti, i cui principali sono i seguenti:

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Prestazioni INAIL infortuni e malattia 2016 invariate

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Nella Circolare n. 37 del 21 ottobre 2016 l’ INAIL comunica la rivalutazione annuale con decorrenza 1° luglio 2016 delle  prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattie professionali dei settori:

  • industria, compreso il settore marittimo,
  • agricoltura,
  • medici esposti a radiazioni ionizzanti e
  • tecnici sanitari di radiologia autonomi.

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Voucher lavoro accessorio: ecco gli indirizzi per la comunicazione preventiva

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Le comunicazioni preventive obbligatorie per l’utilizzo dei voucher vanno spedite alle Direzioni territoriali del lavoro competenti  per ogni provincia.  E’ arrivata ieri  con la circolare n. 1 del 17.10.2016 dell’Ispettorato nazionale del lavoro e allegata lista degli indirizzi  da utilizzare , una prima (parziale) indicazione per mettere fine ai dubbi dei tanti datori di lavoro che utilizzano i voucher per le prestazioni di lavoro accessorio .

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Voucher da comunicare 60 minuti prima: ecco come fare

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Pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016, il decreto legislativo n. 185 del 24 settembre 2016, con il quale sono stati introdotti correttivi al Jobs act. Le modifiche introdotte entrano in vigore a partire dall’8 ottobre 2016.

La novità di più immediato interesse riguarda il lavoro accessorio al fine di garantire la piena tracciabilità dei voucher ed evitarne l’uso fraudolento.

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